Работадатель не предоставляет справки своевременно

[Аlivka]

С 13 февраля ждала справки о доходе для Мфц, чтобы подать документы как малоимущая. В итоге справку дали в начале марта. А справка мне нужна с учётом предыдущего месяца. Написала по вотсап руководителю неосредственному, вот до сих пор жду опять. Скоро уж 20 число, а справок все нет. Причина в том, что руководитель организации очень долго подписывает документы. На данный момент руководитель организации в командировке. Получается я теряю второй месяц деньги по вине работадатель. В январе тоже чуть ли не до скандала выпрашивала справки для получения субсидии жкх. И мне ещё не раз придётся обращаться за этими справками и каждый раз такая ерунда. Как быть? Жаловаться в труд. инспекцию? 

[Kseee]

15 минут назад, Аlivka сказал(а):

С 13 февраля ждала справки о доходе для Мфц, чтобы подать документы как малоимущая. В итоге справку дали в начале марта. А справка мне нужна с учётом предыдущего месяца. Написала по вотсап руководителю неосредственному, вот до сих пор жду опять. Скоро уж 20 число, а справок все нет. Причина в том, что руководитель организации очень долго подписывает документы. На данный момент руководитель организации в командировке. Получается я теряю второй месяц деньги по вине работадатель. В январе тоже чуть ли не до скандала выпрашивала справки для получения субсидии жкх. И мне ещё не раз придётся обращаться за этими справками и каждый раз такая ерунда. Как быть? Жаловаться в труд. инспекцию? 

Заявление письменно писали? Если нет, то чем вам поможет трудовая? По трудовому кодексу, ст.62 вроде, данные о деятельности работника предоставляются по личному письменному заявлению в течение трех рабочих дней.  

Почему я спросила, я сама бух. И у меня таких жалобщиков вагон. Как начинаешь выяснять, то заказывала через кого то там, а он забыл. То, я же вам в вацап/вайбер/вк написала. Задолбалась. Создала чат с сотрудниками, заказать можно только там два раза в неделю (сотрудников 200, плюс декреты). Кто высказывает недовольство отправляется к трудовому кодексу, т.к как свои права все знают, а вот обязанности через раз...

[Лесюндра]

Я, когда уходила на другую работу, заполняла заявление на 2 справки, у буха уже напечатанные бланки были. Она еще спросила, буду ли я ожидать справку на месяц позже, потому что премия у нас начислялась месяцем позже. Я ответила, что подожду. В итоге все равно сделали неправильно, а не как договорились. За 3 дня справку переделали.

[Аlivka]

1 час назад, @КСЮ@ сказал(а):

Заявление письменно писали? Если нет, то чем вам поможет трудовая? По трудовому кодексу, ст.62 вроде, данные о деятельности работника предоставляются по личному письменному заявлению в течение трех рабочих дней.  

Почему я спросила, я сама бух. И у меня таких жалобщиков вагон. Как начинаешь выяснять, то заказывала через кого то там, а он забыл. То, я же вам в вацап/вайбер/вк написала. Задолбалась. Создала чат с сотрудниками, заказать можно только там два раза в неделю (сотрудников 200, плюс декреты). Кто высказывает недовольство отправляется к трудовому кодексу, т.к как свои права все знают, а вот обязанности через раз...

Писала по электронной почте и при передаче больничного по БиР отправила шаблон справки и написала что нужно, не в форме заявления, а просто на листке. Штат человек 50 всего. Офис находится в центре, я передавала документы через подразделение где территориально работала. Знаете я все понимаю, я не говорю что бы мне предоставили строго в три дня, но ждать две недели, это перебор

К слову, у обычных сотрудников корпоративной электронной почты нет. Все общение через группу вотсап или личные сообщения вотсап. А как справку запросить, так это я должна заявление написать... Не, ну я то напишу. Как мне сделать, написать в свободной форме, что нужны такие-то документы, в 2 экземплярах и что бы на одном из них поставили отметку, что приняли? Кто должен принять? В офисе пропускной режим, попасть именно в бухгалтерию возможно не удастся, ну или не будет сотрудника на месте, например.. 

[Kseee]

12 минут назад, Аlivka сказал(а):

Писала по электронной почте и при передаче больничного по БиР отправила шаблон справки и написала что нужно, не в форме заявления, а просто на листке. Штат человек 50 всего. Офис находится в центре, я передавала документы через подразделение где территориально работала. Знаете я все понимаю, я не говорю что бы мне предоставили строго в три дня, но ждать две недели, это перебор

К слову, у обычных сотрудников корпоративной электронной почты нет. Все общение через группу вотсап или личные сообщения вотсап. А как справку запросить, так это я должна заявление написать... Не, ну я то напишу. Как мне сделать, написать в свободной форме, что нужны такие-то документы, в 2 экземплярах и что бы на одном из них поставили отметку, что приняли? Кто должен принять? В офисе пропускной режим, попасть именно в бухгалтерию возможно не удастся, ну или не будет сотрудника на месте, например.. 

Я Вам про другое - где гарантия, что ваша просьба дошла до исполнителя вообще? А не затерялась между какими то непосредственными руководителями? 

Принять должен тот к кому попадете. Пишите- в соответствии со ст.62 труд.кодекса рф прошу предоставить справку о доходах за такой то период. Если это календарный год, то 2-ндфл, если произвольный срок, то обычно в каждой фирме свои свободные формы. 

Зы. А вот заполнять именно тот бланк, что нужен вам это спорно. Если у справки нет установленной формы, то она может быть предоставлена в любой, которая разработана в компании. Общие требования по заполнению выполняются везде. 

[Аlivka]

@@КСЮ@ дошла моя заявка, есть переписка по почте, где бухгалтер говорит, что справки подготовит. 

Бланки только те, что Мфц требует, по их форме. Наверно есть какая-то установленная форма. 

Просто дело то не в бухгалтерии, а в руководителе. Бухгалтерия быстро готовит справки, а вот на подписи у руководителя они могут лежать неделями.