Перейти к публикации

Призвали работодателей


Полезные сообщения

Мэр Мск призвал работодателей отправить своих работников на удаленку по возможности. 

Но , боюсь , на деле , многие руководители против и считают это халявой . Есть примеры ? 

Ссылка на это сообщение

Сейчас очень многие работодатели возьмутся экономить воспользовавшись ситуацией

и вообще больше в экономике будет коллапс чем с короновирусом имхо

  • Нравится 3
Ссылка на это сообщение

Че? Куда призвали? Какая халява? Куда высадить?

Три раза перечитала, ничо не поняла.

 

Если про удаленку - я работаю дома. И то, потому что мужа на карантин посадили, соответственно на моей работе тож сказали - или работай дома.

Девы объясните - в чем экономия?

Ссылка на это сообщение

У нас вообще предприятие, похоже, закрывается. Навалилось разом. И доллар и вирус. Заказчики не платят, заказы снимают. Все встало... Еще немного доделаем,за что заплачено, а что дальше - не понятно. Директор ходит задумчивый

  • Грустно 3
Ссылка на это сообщение
4 минуты назад, daisy2023 сказал(а):

Че? Куда призвали? Какая халява? Куда высадить?

Три раза перечитала, ничо не поняла.

Если про удаленку - я работаю дома. И то, потому что мужа на карантин посадили, соответственно на моей работе тож сказали - или работай дома.

Девы объясните - в чем экономия?

Есть компании которые переводят на удаленку сотрудников на неполный оклад

Ссылка на это сообщение

А по теме, я тоже не поняла. Что значит высадить? На больничный? На удаленку? Если на удаленку, то в чем экономия? Работаешь как работал, просто не сидишь на месте. Если больничный, то на каком основании? Для детей малых можно по карантину взять, а если детей нет или выросли? Карантина общегородского нет.

По поводу халявы. Мой руководитель был категорически против удаленной работы, имел печальный опыт и был уверен что причина именно в том что чел работает дома. Когда меня взял, прям много об этом говорил. А потом потихоньку, по день-два я его приучила. А через год ушла в отпуск на месяц, он был против сразу на месяц, а я сказала, он не заметит, что меня нет. Так и получилось. Теперь я работаю удаленно когда есть потребность без всяких возмущений с его стороны.

Ссылка на это сообщение

Если Вы про удаленку, у меня есть беременная подруга, которая уже неделю выпрашивает себе удаленку, чтобы не ездить в транспорте. Работа и у нее, и у 90% людей в компании, может запросто выполняться удаленно. Не хотят. Вы все будете халявить и вообще. Конкретно подруге предлагают идти на больничный. 

  • Грустно 1
Ссылка на это сообщение
2 минуты назад, Mazda:) сказал(а):

Есть компании которые переводят на удаленку сотрудников на неполный оклад

Это на каком основании? Я как работала, так и работаю. Что в офисе, что дома, мои задачи и объемы работ не меняются.

Ссылка на это сообщение

У меня муж на удалёнке, подписывал бумагу что ему оклад будут платить полностью как и остальным сотрудникам , а они обязуются выполнять работу качественно, своевременно и т.д. и т.п., не поняла тоже с какой радости неполный оклад должны платить ?

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
5 минут назад, abyrvalg сказал(а):

Если Вы про удаленку, у меня есть беременная подруга, которая уже неделю выпрашивает себе удаленку, чтобы не ездить в транспорте. Работа и у нее, и у 90% людей в компании, может запросто выполняться удаленно. Не хотят. Вы все будете халявить и вообще. Конкретно подруге предлагают идти на больничный. 

Я тоже множество раз слышала про халяву от людей из разных компаний . 
менталитет . Жадины ) 

* высадить на удаленку имела в виду . Если позволят , исправлю 

Текст изменила . 

Ссылка на это сообщение
18 минут назад, daisy2023 сказал(а):

Че? Куда призвали? Какая халява? Куда высадить?

вот это наверное?

Ссылки скрыты.



я на работу езжу, у меня тренажерка в том же здании))
я на машине.
в офисном центре заметно меньше людей в коридорах, похоже дома остались)

Ссылка на это сообщение

тоже не поняла, какие именно примеры нужны? Примеры того, как люди трудятся удаленно?

Я работаю в московской конторе, наши программисты уже третью неделю сидят дома, в офисе 2 человека всего - больше нельзя. Хотя за аренду 100 квадратов отстегивают ежемесячно, ясное дело.

Ссылка на это сообщение
15 минут назад, Чувство Весны сказал(а):

Это на каком основании? Я как работала, так и работаю. Что в офисе, что дома, мои задачи и объемы работ не меняются.

Вот я тоже в другом вопросе спрашивала на каком основании они это делают. Никто не ответил. Это целая процедура и основания нужны

Ссылка на это сообщение

Да что непонятного? 

2 минуты назад, Mамба сказал(а):

Я вот вообще переживаю, как бы не накрылась медным тазом наша контора, в связи со всей этой котовасией. 

А что за сфера ?

Ссылка на это сообщение

Да , очень плох кризис . Наша европейская компания получает прибыль в рублях , а отчитывается перед ген дирами в евро . И всегда очень отражается на сотрудниках очередной кризис . 

Ссылка на это сообщение

мужа айтишника уже перевели. я с пн буду проситься, неохота на автобусах ездить, в принципе 100% работы могу дома выполнять и муж тоже. вот что с моей зпл будет, бюджетная организация вряд ли захочет раскошелиться. у мужа вопросов нет, готовы пойти на все - оборудовать рабочее место дома, дать технику. подруга из германии сказала, что им все оплачивают, даже тем, кто дома не работает. на больняк с ребенком я идти не хочу, во-первых получу меньше. во-вторых оплачивыемые дни из 60 тратить не хочется, только начало года, еще пригодятся

Ссылка на это сообщение

У нас перетирали тему с оплатой.типа если больничный по карантин у, то с чего вдруг здоровому 100% оплачивать. С частичной оплатой что то там по соглашению. На удаление 100% надо платить. Сейчас проблема всех ноутами обеспечить

 

Ссылка на это сообщение
3 минуты назад, Baba сказал(а):

мужа айтишника уже перевели. я с пн буду проситься, неохота на автобусах ездить, в принципе 100% работы могу дома выполнять и муж тоже. вот что с моей зпл будет, бюджетная организация вряд ли захочет раскошелиться. у мужа вопросов нет, готовы пойти на все - оборудовать рабочее место дома, дать технику. подруга из германии сказала, что им все оплачивают, даже тем, кто дома не работает. на больняк с ребенком я идти не хочу, во-первых получу меньше. во-вторых оплачивыемые дни из 60 тратить не хочется, только начало года, еще пригодятся

А зачем тебе проситься ? Вроде именно тебе ничего не угрожает ) 

Ссылка на это сообщение

Присоединяйтесь к нам!

Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!

Зарегистрируйте новый аккаунт

Уже есть аккаунт?

Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.

Войти на сайт
  • Сейчас просматривают   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×
×
  • Создать...