Перейти к публикации

Когда лучше сообщить о беременности работодателю?


kusochek2804

Полезные сообщения

День добрый!

Первая беременность. Лежу сейчас на сохранении. На работе не знают о беременности, хотя думаю догадываются. Работа нервная, замены нет, постоянно сроки. Сколько работаю, прошу, чтоб дали еще одного человека на обучение, в случае болезни или отпуска,чтоб могли меня заменить. Но меня как будто не слышат, принимают кого угодно,но не на мою работу. 

Сейчас лежу в круглосуточном стационаре, работать физически не могу из-за низкого давления и тонуса. Сроки уже некоторые истекли. Размещать на сайте некому. Работа встала. Врач не отпускает из-за плохого самочувствия,ну и предупредили,что если не будет соблюдаться режим лечения,то меня выпишут с отметкой "нарушение режима лечения". И получится,что останусь без больничного листа.

Вопрос у меня вот в чем: стоит ли взять справку и сообщить о том, что я в положении? Срок 10-11 недель.

Какие документы и кому нужно предоставить, помимо справки о беременности?

Я просто боюсь сообщать, не дай бог,что случится. но и терпеть нервотрепку тоже не хочу, особенно волнует вопрос о замене.

Что подскажите?

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Справку в жк о переводе на легкий труд?

А вообще берите больняк ща по максимуму. Время хреновое.

  • Нравится 5
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, still* сказал(а):

Справку в жк о переводе на легкий труд?

А вообще берите больняк ща по максимуму. Время хреновое.

Нет, не на легкий труд, а то что беременна, чтобы работодатель знал и в случае чего меня не уволили и искали замену уже. Потому что на мою работу сложно кого-то найти. 

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Сколько дней сейчас больничный? Если работа физически не тяжелая и больняк до 2х недель работателю можно сказать орви и достаточно. Тк судя по его поведению не факт, чть поищет замену до декрета.

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, kari-ca сказал(а):

Сколько дней сейчас больничный? Если работа физически не тяжелая и больняк до 2х недель работателю можно сказать орви и достаточно. Тк судя по его поведению не факт, чть поищет замену до декрета.

10 дней. Физически не тяжелая, просто нервная работа. 

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Забудьте про работу, пусть дадут справку о переводе на легкий труд, не помешает, там кстати будет указано по какой причине,  а как организовать, уже по согласованию с руководством решите, можно просто сократить количество рабочих часов (причём без сокращения з-п) и сидите на больничном как можно дольше, без проблем дают, особенно при таких сложностях. При наличии больничного  И такой справки ни кто вас не имеет право уволить, а если будут попытки, в соответствующие инстанции обращайтесь.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

я б сообщила о Б , так быстрее найдут замену или помощника, ведь все понимают, что Вы можете ходить на больничные очень часто.Им это не надо точно, и уволить не смогут

  • Нравится 5
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, prickly сказал(а):

Забудьте про работу, пусть дадут справку о переводе на легкий труд, не помешает, там кстати будет указано по какой причине,  а как организовать, уже по согласованию с руководством решите, можно просто сократить количество рабочих часов (причём без сокращения з-п) и сидите на больничном как можно дольше, без проблем дают, особенно при таких сложностях. При наличии больничного  И такой справки ни кто вас не имеет право уволить, а если будут попытки, в соответствующие инстанции обращайтесь.

с руководством очень сложно договариваться, у нас начальник вообще человек вредный. В прошлом году отправили на субботник в соседнюю деревню матрасы таскать с одного корпуса в другой на весь день без обеда, да потом еще недовольны были, что уехали домой под конец рабочего дня. должны были до часу ночи батрачить. 

У нас на больничный ложат только в круглосуточный стационар)))) надо план выполнять, а койки пустые. одна в палате лежу)

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, kusochek2804 сказал(а):

10 дней. Физически не тяжелая, просто нервная работа. 

Если в ближайшее время не выпишут и нервы - сообщайте.  Понятно,  что о себе думать нужно, но и что туда потом возвращаться тоже )

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Я бы в такой ситуации сообщила уже. 

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, kari-ca сказал(а):

Если в ближайшее время не выпишут и нервы - сообщайте.  Понятно,  что о себе думать нужно, но и что туда потом возвращаться тоже )

Ох, не знаю , захочу ли я туда после декрета возвращаться, за 5 лет работы столько седых волос вылезло)))) 

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, kusochek2804 сказал(а):

с руководством очень сложно договариваться, у нас начальник вообще человек вредный. В прошлом году отправили на субботник в соседнюю деревню матрасы таскать с одного корпуса в другой на весь день без обеда, да потом еще недовольны были, что уехали домой под конец рабочего дня. должны были до часу ночи батрачить. 

У нас на больничный ложат только в круглосуточный стационар)))) надо план выполнять, а койки пустые. одна в палате лежу)

Это не вредный, это как-то по-другому называется. Самодур, например. Положили - и лежите дальше, не вздумайте выходить на работу. Даже если бы не были беременны, что делать, переться на работу в полупришибленном состоянии? Вы на работу не ходите не  по своей воле, а потому что реально плохо себя чувствуете.

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, abyrvalg сказал(а):

Я бы в такой ситуации сообщила уже. 

вот тоже склоняюсь к этому, но пока в сомнениях стоит или не стоит

Только что, abyrvalg сказал(а):

Это не вредный, это как-то по-другому называется. Самодур, например. Положили - и лежите дальше, не вздумайте выходить на работу. Даже если бы не были беременны, что делать, переться на работу в полупришибленном состоянии? Вы на работу не ходите не  по своей воле, а потому что реально плохо себя чувствуете.

Согласна. Мне предлагают удаленно работать, если не могу на работу придти. Но вообще не понимают, что в таком состоянии работать невозможно. Было время,когда лежала с температурой 38 и ангиной. Мне звонили с работы и сказали срочно явится,так как пришел срочный запрос с прокуратуры и надо подготовить ответ. Я сказала,что не могу,мне плохо. На меня наорали. это был шок.

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

3 минуты назад, kusochek2804 сказал(а):

вот тоже склоняюсь к этому, но пока в сомнениях стоит или не стоит

Вы чего-то опасаетесь? Из суеверия, или могут "прессовать" как-то?

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

@kusochek2804  у меня тоже сложные руководители, да ещё мужской коллектив - договорилась.  И работа нервная, в справке так и написали перевести на работу не связанную с эмоциональными нагрузками. Лёгкий труд в нашей современной жизни это не только про физический труд или вредное производство. Обо всем можно договориться, только нужно знать законы и отстаивать свои права.  И конечно сообщайте, руководство должно понимать, сразу начнут искать замену...

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Когда забеременела, в 10 нед легла на сохранение. Сразу же сказала на работе, которая с меня всю душу доставала, что беременна и пока не ждите. Отлежала 3 недели и покупала больняки до декрета. Вам кто дороже ребенок или сраная работа с дыбильным начальником? Мой тоже думал, что я бессмертный пони. 

  • Нравится 4
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, abyrvalg сказал(а):

Вы чего-то опасаетесь? Из суеверия, или могут "прессовать" как-то?

Да, опасаюсь  того,что вдруг сообщу о своем положении и потом может что-то нехорошее произойти,тьфу-тьфу конечно. У меня диагноз эндометриоз 3 степени,спайки. С Уфы врач говорила,что беременность может быть нелегкой.

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Ребенок в любом случае дороже всяких там работ.

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, Мама пупсиков сказал(а):

Когда забеременела, в 10 нед легла на сохранение. Сразу же сказала на работе, которая с меня всю душу доставала, что беременна и пока не ждите. Отлежала 3 недели и покупала больняки до декрета. Вам кто дороже ребенок или сраная работа с дыбильным начальником? Мой тоже думал, что я бессмертный пони. 

Ребенок дороже, у меня ЭКО неудачное из-за этой работы. Не знаю, просто страшно, что потом меня накажут за просрочки по работе. Штрафы немеренные. хотя чего по сути бояться, у меня же больничный будет. Дура я в общем

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, kusochek2804 сказал(а):

Да, опасаюсь  того,что вдруг сообщу о своем положении и потом может что-то нехорошее произойти,тьфу-тьфу конечно. У меня диагноз эндометриоз 3 степени,спайки. С Уфы врач говорила,что беременность может быть нелегкой.

Тем более. Не хотите рассказывать, отвечайте : " Я болею!" И точка! Начнут прессовать увольнением, так и скажете, что в вашем положении не увольняют.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, prickly сказал(а):

@kusochek2804  у меня тоже сложные руководители, да ещё мужской коллектив - договорилась.  И работа нервная, в справке так и написали перевести на работу не связанную с эмоциональными нагрузками. Лёгкий труд в нашей современной жизни это не только про физический труд или вредное производство. Обо всем можно договориться, только нужно знать законы и отстаивать свои права.  И конечно сообщайте, руководство должно понимать, сразу начнут искать замену...

О, вот то,что я искала про эмоциональные нагрузки. Прямо спасибо)

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, kusochek2804 сказал(а):

Ребенок дороже, у меня ЭКО неудачное из-за этой работы. Не знаю, просто страшно, что потом меня накажут за просрочки по работе. Штрафы немеренные. хотя чего по сути бояться, у меня же больничный будет. Дура я в общем

Смотрите, вот вы повторяете мою ошибку! Лежать и переживать за тех людей, которые о вас вообще не думают. Раставьте приоритеты. Ребенок дороже! Та даже сравнивать нельзя. Я тоже думала, как же они там всё сделают без меня! В результате надумывала себе тонус. У вас сейчас цель - выносить! Всё! Какие там в попу отчёты-сроки-результаты. Они на вас деньги зарабатывают. И не думают, что вы нервничает или ещё что-то там. Им просто результат! Закон в любом случае на вашей стороне.

  • Нравится 4
Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Только что, Мама пупсиков сказал(а):

Тем более. Не хотите рассказывать, отвечайте : " Я болею!" И точка! Начнут прессовать увольнением, так и скажете, что в вашем положении не увольняют.

у нас любят ковырнуть вопросами "Чем болеешь конкретно?Чем лечат?Сколько дней?" 

Только что, Мама пупсиков сказал(а):

Смотрите, вот вы повторяете мою ошибку! Лежать и переживать за тех людей, которые о вас вообще не думают. Раставьте приоритеты. Ребенок дороже! Та даже сравнивать нельзя. Я тоже думала, как же они там всё сделают без меня! В результате надумывала себе тонус. У вас сейчас цель - выносить! Всё! Какие там в попу отчёты-сроки-результаты. Они на вас деньги зарабатывают. И не думают, что вы нервничает или ещё что-то там. Им просто результат! Закон в любом случае на вашей стороне.

Вот правильно говорите, нафиг переживать о них,блин. Памятник мне не поставят. 

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Скажите, что болезнь о которой не рассказывают)))))). Пусть думают, что вас закрыли в диспансере))))). Прям звонят с работы и спрашивают? Дикие люди какие-то. Не берите трубку, мало ли может вам клизму делают или под наркозом, вот странные бесцеремонные люди. Тем более вы в стационаре. Один раз ответили: " Я на больничном! Буду ориентировочно через 4 недели!". И не брать трубку. 

Мне директор зудел, что врачи тебе не могут таблетки закрепляющие выписать, что они там тебя держут? Я после этого сказала, что на работу не выйду до декрета, тем более у меня было полгода отпуска и отгулов за переработки.

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

@kusochek2804 справку то о чем? О беременности? Не нужно, работодатель ее никуда не подошьёт.

выйти с больничного  и сказать «Иван Викторович, сложилась ситуация, в которой вам надо мне найти замену, я планирую ненадолго вас покинуть и уйти в декрет»

 

Ссылка на это сообщение
Поделиться на других сайтах

Присоединяйтесь к нам!

Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!

Зарегистрируйте новый аккаунт

Уже есть аккаунт?

Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.

Войти на сайт
  • Сейчас просматривают   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
×
×
  • Создать...