Тююююю, 12 вообще не показатель, ища первую работу в новой для себя сфере я рассылала по 10 штук в день только И отказов было много, очень много. 80%, наверное. И тем не менее через 2 недели я вышла на работу. Так что не расстраивайтесь и не сомневайтесь в себе, здоровая доля пофигизма и удачи вам в помощь

Тююююю, 12 вообще не показатель, ища первую работу в новой для себя сфере я рассылала по 10 штук в день только И отказов было много, очень много. 80%, наверное. И тем не менее через 2 недели я вышла на работу. Так что не расстраивайтесь и не сомневайтесь в себе, здоровая доля пофигизма и удачи вам в помощь

а половину откликов не читают по той же самой причине: их слишком много

а у работодателя, который знает, что их много, есть конкретный запрос: подавайте мне, к примеру, только мужчину в возрасте 29-35 и образование строго ПГС.

Ну и, соответственно, все остальные резюме только по этим формальным признакам отсеиваются еще на стадии хэхэ.

 

Поэтому при поиске работы все средства хороши: и откликаться самой, и слать резюме в компании.

А еще было бы неплохо ( и работодатели это действительно ценят), когда кандидат не просто делает массовую рассылку резюме, не читая вакансии, а корректирует свое резюме под конкретный запрос, чтобы работодателю былр видно, что у кандидата есть реальный опыт под конкретные требования (например, нужны работодателю мосты-дороги и прочие жб-конструкции, а кандидат всю жизнь дачи строил. И откликается же при этом! А если реально строил мосты-дороги, то хорошо б при отклике указывать, какие объекты, где, под какую нагрузку, цифр-цифр побольше)

 

Это конечно требует временных затрат при негарантированном результате.

Но шанс повышает стопроцентно

 

Я поняла, что очень мало куда заявилась... Надо больше отсылать что-ли? Так а что отправлять куда я заведомо не хочу или куда не подхожу, глупо же?

Смело откидывайте половину требований, описанных в вакансии. Я поражаюсь, но на деле бОльшая часть вакансий пишется под какой-то шаблон и действительности зачастую вообще не соответствует. Так что если под часть требований попадаете - откликайтесь. За спрос денег не берут. Мне всегда смешно было читать вакансии моего работодателя. Такииииие требования, смотришь такая по сторонам, ага, ага... точно. Все как один "подходят"

Спасибо за дельный совет.

Муж сметчик. Работал руководителем в средней компании. Все устраивало, но вот кризис, постоянные задержки зп и уход от налогов доканали. Так таких как он соискателей в разы больше чем предложений. Он конечно быстро нашел работу, теперь работает в крупной компании, но сама работа нравится намного меньше. Так что работа в крупной компании далеко не работа мечты может быть.

Что именно ему не нравится в крупной компании?

Что именно ему не нравится в крупной компании?

Ну все строго. В инет не зайти, опаздывать нельзя вообще Ну это ладно. Сама работа сама по себе однообразная, скучная. На самом деле отвык работать в нормальной компании. На прошлой нужно было все быстрее да ещё и куча задач.

 

Чем больше компания, тем хуже отношение к работнику как правило.

Социалка и колдоговоры часто и в средних компаниях сейчас есть.

Чем больше компания, тем хуже отношение к работнику как правило.

не соглашусь. Муж младшей сестры в Яндексе работает. Вот уж точно компания мечты.

От 80, нагло, да?

не нагло, вполне реальная цель. У меня Сестра получила образование, по специальности кадастровый инженер, специалист молодой, нашла работу за 80тыс и говорит, что это не потолок, есть организации с более высокой з/п, но туда молодому специалисту тяжело попасть. А у Вас опыт работы. Все получится.

80 - не много. У нас менеджеры по 110 получают, имея ДМС и страховку жизни, компенсацию мабильной связи, корпоративное такси - и всё ноют, что мало...

Спасибо всем ответившим, картинка вырисовывается

По специальности инженер-конструктор я. 18 лет проработала в сфере промышленной безопасности, достаточно высокий уровень у меня.Английский базовый. По работе он мне не гужен был. Для себя прошла курсы для пролготовленных 120 ак часов, но было это в 2011г. Разговариваю в оптуске о простом.

Вот ищем сейчас инженера-конструктора. Где они все? За 3 недели всего 3 собеседования, из них только один более менее адекватный. Вчера вот парень приходил, ни рыба ни мясо, но запросы огого. И опять же, в нашей сфере разброс зп огромен. И наша компания с белой зп.

И да, кстати, я ни разу не искала работу болен 1 недели в нашей сфере и всегда устраивалась на иу должность которую хочу и с той зп, которую хочу и выбирала обвчно из 2-3х фирм. Из минусов бывала дорога. И периодически в фирмах случаются кризисы, и если в первый год все шикарно, не факт, что вдруг все не изменится.

От 80 не нагло, если вы умеете быстро и качественно работать и желательно знаете лиру и скад. А если еще и ревит, то можно и на 100 устроится.

Лиру и скад знаю, но чисто проектировщиком не работала. Выполняла проверочные расчеты для существующих конструкций, проект на усиление в автокаде. Пока ищу работу, буду изучать ревит, обратила внимание, что много где требуется

Лиру и скад знаю, но чисто проектировщиком не работала. Выполняла проверочные расчеты для существующих конструкций, проект на усиление в автокаде. Пока ищу работу, буду изучать ревит, обратила внимание, что много где требуется

Сейчас все переходят на bim, поэтому даже недельные курсы ревит повышают значимость сотрудника в разы. Знаю несколько адекватных компаний где сейчас ищут. Но в первую очередь ищут по знакомым. Многие фирмы заняты ренновацией, новое строительство. Факт обучаемости сотрудника немаловажен. Я сейчас смотрю чтобы человек реально горел желанием учить новое. Иначе труба. Зп по сравнению с началом 2000х упали в нашей сфере в разы. Но зп 80-110 никого особо не удивляет.

 

Пишите зп на 5тр больше, эта та сумма, на которую обычно работодатель просит подвинуться.

80 - не много. У нас менеджеры по 110 получают, имея ДМС и страховку жизни, компенсацию мабильной связи, корпоративное такси - и всё ноют, что мало...

Простите, это на какой планете?

Простите, это на какой планете?

В отдельном государстве с названием Москва.

Для меня работа мечты - это свободный график, возможность контролировать процессы из любой точки мира и высокая зарплата. Почти все работы изначально выбирала с возможностью не сидеть все время в офисе. К высокой зарплате шла вместе с фирмой, компания развивается, меня ценят, все логично.

не соглашусь. Муж младшей сестры в Яндексе работает. Вот уж точно компания мечты.

Я там же. И это точно не компания мечты.